1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、管理类专业优先考虑；
2、系统地掌握HR管理、行政管理专业知识，HR各类新技术的熟练掌握；大中型企业人力行政经理或类似职位2年以上工作经验；
3、农业或房产企业人力行政经理或类似职位经验者优先考虑；
4、在HR、行政管理体系建立与优化方面经验丰富；
5、优秀的沟通协调能力、工作规划与推动实施的能力；
6、较强的事业心及良好的工作热情；良好的职业素养、坦诚正直、勤恳敬业；良好的执行力、职业敏感性、雷厉风行的工作作风。