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设备工程师 4-7K(可面议) 参考工资
山东省济宁市  |  1-2年 |  大专  |  22岁-38岁  |  招3~5人  |  全职
加班补助 五险奖金提成全勤奖节日福利公费培训公费旅游健康体检提供住宿餐补/工作餐
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薪资详情

发放方式:每月27日     

岗位职责

1.落实“一岗双责”的安全责任制,做好安全教育培训、安全风险排查和监管工作安全环保法规要求;对各类物资(含危废品)储存、搬运、使用、排废(废液、废水、废气)达标排放方面的管理工作负责,接受公司安环部门业务指导和监管,配合安环部对环保设备的运行点检监督及协调;
2.设备管理体系相关文件的执行;
3.负责设备的定期、不定期保养,检查、维修、改进设备,使之满足生产需要;
4.按照计划按期完成设备维护保养,保证设备正常运转;
5.负责设备的安装调试,设备的改造、功能优化、效率提升;
6.设备故障记录、保养记录,工治具的交接,做好交接记录;落实工务部交接班制度及汇报机制;
7.负责对公司设备及模具的日常管理工作执行,体系各类记录、表单和图表每天的填写提报;
8.负责生产设备、辅助设备、仪器仪表的操作指导与管理;
9.现场设备,发现问题和解决问题,减少损失、节约设备配件;
10.配合生产完成设备异常的紧急维修,服务好生产。
11.执行设备/人员安全、配件安全库存需求填写,易损配件使用及请购;
12.负责厂务设备(水气站、配电室、环境设备、净化系统等)的正常运行及保养实施
13.负责KPI管理目标的执行;
14.负责完成上级安排的其他工作任务 。

岗位要求

1.大专及以上学历,机电一体化、自动化相关专业,接受优秀应往届毕业生,有师傅传帮带;
2.1年以上设备维修工作经历,有相关工作经验优先;
3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

晋升机制
设备工程师工务部班长工务部主管工务部经理
工作地址
山东省济宁市·兖州区经济开发区北环城路366号
HR信息
陈女士
刚刚活跃
人力资源部经理 | 人力资源部经理
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安全警示
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