岗位职责:
1. 根据市场与产品需求,带领小组设计研发新型机械设备机构与零部件;
2.与公司高层、确定产品需求及技术可行性,确定产品开发实现方案;
3.组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务;
4.评估项目预算、项目风险,控制研发和制造费用,降低或者规避项目风险,制定项目进度表,展开项目研发活动;
5.负责安排产品试产,验证测试,解决装配过程中遇到的问题;
6.负责开发团队的技术学习和能力提升,积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。
7.熟悉机械结构,机械传动,有雕刻机或激光机设计经验,有在规模100人以上工厂工作经历,有管理能力优先
任职要求:
1.30-45岁,性别:不限,专科以上学历,机械相关专业;
2.5年以上机械设备设计经验,熟悉各种运动机构的原理及优化方法;
3.熟练使用solidworks设计软件,熟悉机械加工工艺;
4. 有精密机械设备设计或者高速高精度设备设计经验者优先;
5. 具备优秀的团队领导力、团队协作能力;
6. 具备优秀的分析研究能力,严谨清晰的逻辑思路,良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1. 根据市场与产品需求,带领小组设计研发新型机械设备机构与零部件;
2.与公司高层、确定产品需求及技术可行性,确定产品开发实现方案;
3.组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务;
4.评估项目预算、项目风险,控制研发和制造费用,降低或者规避项目风险,制定项目进度表,展开项目研发活动;
5.负责安排产品试产,验证测试,解决装配过程中遇到的问题;
6.负责开发团队的技术学习和能力提升,积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。
7.熟悉机械结构,机械传动,有雕刻机或激光机设计经验,有在规模100人以上工厂工作经历,有管理能力优先
任职要求:
1.30-45岁,性别:不限,专科以上学历,机械相关专业;
2.5年以上机械设备设计经验,熟悉各种运动机构的原理及优化方法;
3.熟练使用solidworks设计软件,熟悉机械加工工艺;
4. 有精密机械设备设计或者高速高精度设备设计经验者优先;
5. 具备优秀的团队领导力、团队协作能力;
6. 具备优秀的分析研究能力,严谨清晰的逻辑思路,良好的沟通表达能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。