岗位职责:
一、管理体系建设:
1.根据化工行业标准和公司实际情况，设计并构建全面的企业管理体系，包括但不限于安全生产、质量管理、环境管理、供应链管理等方面。
2.制定和完善企业管理制度、流程、标准和规范，确保其与化工行业法规、标准和最佳实践保持一致。
二、制度执行与监督：
1.组织并监督企业管理制度的贯彻执行，确保各项管理要求在生产、研发、销售等各个环节得到有效落实。
2.定期开展管理体系内部审核和绩效评估，识别管理漏洞和改进机会，推动持续改进。
三、安全生产与环保管理:
1.强化安全生产责任制，推动安全生产标准化建设，确保化学生产过程的安全稳定。
2.监督环保政策的执行，推动节能减排和资源循环利用，维护企业的环境形象和社会责任。
四、质量管理与技术创新：
1.建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合国内外标准和客户要求。
2.推动技术创新和产品研发，提升产品竞争力和附加值，满足市场多样化需求。
五、团队建设与人才培养：
1.负责企业管理部团队的组建、培训、考核和激励，打造高素质、专业化的管理团队。
2.推广先进的管理理念和方法，提升团队成员的专业素养和综合能力。
六、跨部门协调与沟通：
1.与生产、研发、销售等部门保持密切沟通与合作，协调解决跨部门管理问题，促进公司整体运营效率的提升。
2.作为企业管理与业务部门的桥梁，推动管理要求与生产实际的深度融合。
七、战略规划与执行支持：
1.参与公司战略规划的制定和修订，提供管理方面的专业意见和建议。
2.在战略执行过程中，提供管理支持和保障，确保战略目标的顺利实现。