1.负责公司各类文件的起草、收发、归档与管理,组织安排公司会议,管理办公用品的采购、库存与发放;
2.负责公司招聘、培训、考勤管理、人事档案维护等日常人力资源事务;
3.负责协调解决部门间的工作衔接问题;
4.负责与外部合作伙伴、供应商等的联络与沟通,维护合作关系,保障公司业务的顺利开展;
5.负责公司各类支出费用的整理报销工作和公车管理。
6.负责公司安排的其他工作。
1.对党忠诚,品行良好,遵纪守法,中共党员优先;
2.大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
3.具有3年以上综合岗位工作经验,熟悉行政与人力资源管理的基本流程与操作,熟悉人力资源管理相关法律法规,有环保相关行业工作经验者优先;
4.熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具备良好的文档处理与数据分析能力;具备一定的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告等;
5.具备较强的沟通协调能力、良好的组织策划能力、较强的问题解决能力,工作认真负责,具备高度的敬业精神与团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
6、有以下情况者,不得参加应聘:属于四川发展(控股)公司以及四川省生态环保集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶);
7、报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。