刷新时间:2019-05-16
动力科科长 5K-8K(可面议) 参考工资
山东省聊城市高唐县  |  6-10年 |  大专  |  35岁-45岁  |  招2人  |  全职
五险奖金提成全勤奖节日福利双休8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检提供住宿餐补/工作餐
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岗位职责

直接上级:生产部
下属部门:电工班、机修班
部门性质:负责全公司的机械、电器设备安全管理工作;生产设备技术开发、改造升级;有效地提高节约用电;负责对公司机电设备制定技术标准;对设备的使用状况进行监督、检查、安装调试,保障设备的正常运行。
(1)管理所属部门和车间人员遵守公司规章制度,提高业务能力、质量服务
意识,建设高素质的员工队伍。
(2)建立培训制度,组织电工、机械维修工等特种作业人员定期培训,确保员工掌握操作维护知识. 
(3)监督、检查车间设备的运行状况,确保生产、生活用水、电、蒸汽、压缩空气、污水处理等环保设施的节能运行。
(4)负责组织人员对到厂的设备部件进行技术验收。
(6)组织编制生产车间年、季、月的设备检修、维护保养计划、设施维护保养计划和备品备件采购计划,并组织实施,确保设备的运行条件满足生产需求。
(7)对计量器具按周期组织校验,满足公司管理对计量精度的要求;按周期组织对特种设备、安全附件进行检测,保证设备设施安全运行。
(8)建立巡检制度,督促本部门人员对各的环保、设备、能源、计量等各种设施设备的运行情况进行巡视检查,对违反操作规程的行为进行纠正和处罚。
(9)负责机电设备等固定资产的管理、使用、报废等工作。根据台帐,进行定期盘点,做到帐帐相符,帐物相符。
(10)参与安全和质量事故的调查分析,提出对事故和责任人的处理建议。
(11)对所属部门和车间人员的工作进行考评;并做出奖励、处罚意见。

岗位要求

1、大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4、较强的口头表达能力和组织协调能力;
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6、较强的管理技能和人际关系技能。

工作地址
聊城市茌平县信发办事处雷庄村
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建筑/建材/工程 新能源
私营企业
50~100人
聊城市茌平县信发办事处雷庄村
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