一、薪资待遇
底薪工资3000 高提成 (高达50) +工龄奖+业绩奖金+季度奖金 年度奖金 现有员工平均收入在8000以上,新人平均6500元/月;正式员工月均8000元到2万元/月;绩优员工全年收入均超25万元!
二、公司福利
社会保险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利
三、其他信息
(1)每月15日前准时发放工资,决不拖欠。
(2)为每位员工购买保险,入职即带薪培训
(3)每位员工享有带薪年假10天,法定节假日可以休班
(4)室内办公,每人配置电脑、话机、办公桌。
(5)每半年晋升考核加薪一次,可晋升为门店经理,成为公司合伙人(除管理提成外还可享受门店高额分红)
四、任职要求
1、年满18周岁以上,退伍军人优待,热爱房地产经纪行业
2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观
3、意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发显晋升意愿
4、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定
五、岗位优势
1、精准资源:无需地推,无需大量开发客户资源 (不用辛苦地推,70意向资源)
2、最大市场:12年知名地产品牌,市场份额占比有70以上(强大的品牌实力,让你信心百倍)
一、薪资待遇
底薪工资3000 高提成 (高达50) +工龄奖+业绩奖金+季度奖金 年度奖金 现有员工平均收入在8000以上,新人平均6500元/月;正式员工月均8000元到2万元/月;绩优员工全年收入均超25万元!
二、公司福利
社会保险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利
三、其他信息
(1)每月15日前准时发放工资,决不拖欠。
(2)为每位员工购买保险,入职即带薪培训
(3)每位员工享有带薪年假10天,法定节假日可以休班
(4)室内办公,每人配置电脑、话机、办公桌。
(5)每半年晋升考核加薪一次,可晋升为门店经理,成为公司合伙人(除管理提成外还可享受门店高额分红)
四、任职要求
1、年满18周岁以上,退伍军人优待,热爱房地产经纪行业
2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观
3、意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发显晋升意愿
4、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定
五、岗位优势
1、精准资源:无需地推,无需大量开发客户资源 (不用辛苦地推,70意向资源)
2、最大市场:12年知名地产品牌,市场份额占比有70以上(强大的品牌实力,让你信心百倍)
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。