1.根据集团战略规划组织制定部门工作发展规划、计划；
2.负责公司日常行政的管理和信息化的建设，负责公司重要资质证件的管理；
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作；
4.建立公司之间沟通制度，完善沟通流程，做好对接工作；
5.建立健全各项规章制度，以实现流程化、制度化管理，编写会议纪要，跟踪决议执行情况；
6.行政公文的发布与执行情况核查；
7.车辆、安全、卫生管理工作，日常办公用品的采购、管理，确保满足办公需要； 
8.完成领导安排的其他工作。