①根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；
②负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。
③负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。
④写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
⑤负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
⑥协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况。
⑦处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉。
⑧收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理，保持与运营总监之间的联络和传达工作，负责向总监汇报即时的现场招商情况，负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；负责安排、监督属下组员的每天工作内容。
⑨负责完成运营总监安排的其它工作。