岗位职责：1、负责部门日常仓储物流管理工作，包括：物流、仓储、配送、车辆管理等。2、制定和执行仓储物流工作计划，对仓储物流工作规范进行总结和完善。3、监督实施仓储物流体系职责与管理标准。4、控制物流和仓储成本。5、参与制定与控制部门仓储、物流运作预算。6、制定仓储、物流一条线解决方案，提升客户满意度。7、定期汇总上报各项仓储、物流管理报表。8、负责所在部门人员的考核、培训工作。9、在运营总监直接领导下，为公司整体运营提供仓储物流保障和支撑。任职资格：1、中专及以上学历，管理类、仓储物流类相关专业。2、3年以上仓储物流相关领域管理工作经验，有外资企业仓储物流管理工作经历者优先。3、熟悉仓储物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。4、熟悉ERP及仓储物流信息管理系统并有实施经验。5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。岗位其它待遇说明：1、每月享受带薪休假2天及带薪法定假假日。2、中午公司提供工作餐。3、3.8妇女节、中秋节、春节及生日福利。4、每年1-2次薪资上调机会。5、每年1-2次外出旅游或培训。6、未休假补助、加班补助、全勤奖及特别工龄馈赠奖。7、公司全员购买意外险。8、月度服务之星评比奖励。