一、工作主要本质：
1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案；
2、整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。
二、工作职能
1、根据区域市场发展和公司战略规划，协助分管副总制订销售计划及阶段性销售目标；
2、根据分解销售目标和进度安排,制定切实可行的措施，组织销售计划的实施，保障公司销售目标的完成。对整体销售计划，进行阶段性分解，并实时掌控；
3、负责组织部]拟定销售规划，包括销售任务的分解、销售渠道、销售方式及办法的研讨，使部门人员明确销售目标，同时有效的指导部门工作，然后组织实施；
4、参与主持重要客户的业务谈判，并跟进销售进度；
5、组织、领导销售队伍完成即定回款目标；
6、根据销售情况，及时拟定调整销售策略；
7、组织部门培训工作；包括产品培训，能力培训等；
三、岗位需求
1、二年以上互联网销售产品经验；
2、有十人以上团队管理经验；
3、有数据性资料证明以往的销售业绩；
4、可长期稳定工作，有良好的抗压能力和学习能力；
四、薪资待遇：面议制定