岗位职责
1.协助集团平台化组织打造与内部市场化建设
2.集团层面组织管理诊断、组织架构、职能的设计与优化建议
3.集团新设立机构架构、职责、权限管理
4.负责集团职位管理体系搭建与管理
5.人力资源系统管理模式(BP等)的优化与推进、协助人力资源系统组织架构管理
6.参与人力资源前沿管理理论研究与传播、协助干部管理工作
7.按照专家、HRBP双职责、双路径模式,承担指定组织的BP功能
8.成上级主管安排的其他临时性工作
岗位要求
1.本科学历以上,研究生(含MBA)优先
2.理工类专业转人力资源管理工作优先考虑
3.企业管理实践或管理咨询5年以上工作经验
4.具备良好的管理知识素养,全面的人力资源管理知识,精通组织管理知识写作能力、OFFICE综合工具使用能力、沟通表达能力
5.系统思维能力、分析判断能力;责任、敬业、担当、执行力
工作地址
聊城市阳谷县山东阳谷祥光工业园祥光集团
安全警示
立即投诉
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矿产/采掘/冶炼 跨行业多种经营
股份制公司
1000人以上
聊城市阳谷县山东阳谷祥光工业园祥光集团
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