岗位职责
1.协助集团平台化组织打造与内部市场化建设
2.集团层面组织管理诊断、组织架构、职能的设计与优化建议
3.集团新设立机构架构、职责、权限管理
4.负责集团职位管理体系搭建与管理
5.人力资源系统管理模式（BP等）的优化与推进、协助人力资源系统组织架构管理
6.参与人力资源前沿管理理论研究与传播、协助干部管理工作
7.按照专家、HRBP双职责、双路径模式，承担指定组织的BP功能
8.成上级主管安排的其他临时性工作
岗位要求
1.本科学历以上，研究生（含MBA）优先
2.理工类专业转人力资源管理工作优先考虑
3.企业管理实践或管理咨询5年以上工作经验
4.具备良好的管理知识素养，全面的人力资源管理知识，精通组织管理知识写作能力、OFFICE综合工具使用能力、沟通表达能力
5.系统思维能力、分析判断能力；责任、敬业、担当、执行力
工作地址
聊城市阳谷县山东阳谷祥光工业园祥光集团
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
矿产/采掘/冶炼 跨行业多种经营
股份制公司
1000人以上
聊城市阳谷县山东阳谷祥光工业园祥光集团
感兴趣的职位
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-68961040