岗位职责：
1、根据公司要求和培养方向，学习酒店对客服务流程及各岗位的技能知识，在一线轮岗期将深入了解各部门工作。
2、餐饮方向、房务方向实习生及管培生，人事行政方向管培生。
3、熟悉酒店管理相关流程和制度。
4、熟悉并掌握酒店人力资源招聘、培训、行政、企业文化等相关工作。
任职要求：
1、大专、本科院校实习生及应届毕业生。
2、专业不限，在校有酒店或服务业实习经验者优先。
3、性格开朗大方，沟通能力强，做事有耐心和恒心。
4、学习能力强，有意向往酒店中高管理层发展。