一、岗位职责
1、为部门业绩目标负责，拉动团队开展客户开发工作，促成销售目标达成；
2、分析并优化从客户接待到签单打款（付款）的整体业务流程，制定销售策略，沉淀销售技巧，梳理销售流程；
3、培养客户经理，依据实际业务需求，定期开展培训，萃取优秀经验，做好员工培养和成长；
4、管理监督员工具体操作动作，并在下属遇到困难时给予有力支持和帮助。
二、任职资格
1、有3年以上电商行业，电销或网销经验；（必须要有，没有不要投简历）
2、有一年以上管理经验，管理团队5人以上；
3、学习力强，有责任感和目标感，以团队结果为目标。
三、学历要求
1、 本科及以上学历，特别优秀可以放宽；