1、组织制定部门年度工作计划,监督指导下属工作;
2、编制并贯彻规范化工程设计标准和流程,组织为公司项目提供技术支持方案;
3、负责制定施工方的相应管理机制及标准化的设备安装工艺和验收规范,负责各分公司、子公司及其经销商报送的需有公司审核的工程项目的方案审核;
4、制定针对各分公司、子公司及其经销商技术人员、销售人员的培训计划和技术支持部内部培训计划;
5、组织针对各分公司、子公司及其经销商技术人员、销售人员进行工程设计、工程施工、技术营销等相关知识进行培训和考核;
6、协调工程、设计各部门,编制各类型培训教材和考试、考核内容;
7、负责为销售及售后服务提供技术指导和解决方案;
8、组织标书编制,参与标书评审;
9、负责复杂技术问题的解决和论证。
1、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、热能动力相关专业本科及以上学历;
2、5年以上暖通设计经验,5年以上暖通行业工程管理经验,3年以上部门管理经验;
3、熟练掌握暖通空调及相关专业知识,具有中级及以上职称证书或注册设备(暖通)工程师证书;
4、熟练使用天正、鸿业等辅助设计软件进行专业计算和设计,使用OFFICE等软件进行工程项目方案编制;
5、具有较强的逻辑思维能力、综合协调能力、监督管理能力、组织协调能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力等;
6、严谨细致,有很强的责任感、纪律性、安全保密意识,为人正直、诚实;
7、熟悉行业竞争对手的技术特点和发展方向,了解各种能源形式的对比关系和发展趋势。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。