【岗位要求】
1、大专及以上学历
2、具有极强的沟通能力，亲和力
3、具有极强的整理能力，能够处理细致入微的工作
4、具有客服，售后类工作经验者优先
5、完整参加过普通高中学习
【岗位职责】
1、负责学员学习过程管理，包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、课时管理
2、协调排课，调课，配合授课教师落实个性化授课方案
3、管理学员成绩，开展阶段性测试，未进步学员问题分析及管理
4、解决家长投诉，及时解决家长的各项问题，提高客户满意度
5、开展二次销售，有效完成续单工作
6、退费的挽单工作，分析退费原因，解决相关问题，最大限度消除退费影响
7、配合讲师完成各项教学任务
【薪酬】
月薪3K-6K
岗位薪酬 绩效奖金 其他奖金
【晋升途径】
学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁
学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→事业部副总裁
【面试流程】
结构化面试→APM-KCl测评→专业技能面试→签约
【职位亮点】
五险一金、世界游、国内游、节日福利、灵活假期、功勋奖励