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电气主管 6-8K(可面议) 参考工资
山东省聊城市冠县  |  6-10年 |  中专  |  30岁-50岁  |  招2人  |  全职
年终奖奖金提成节日福利8小时工作制带薪年假公费培训通讯补贴提供住宿餐补/工作餐交通补贴
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岗位职责

1、参与各生产部门负责人根据设备管理需要建立和完善设备管理规章制度并协同部长监督制度的培训和落实,提报考核依据。
2、负责组织一般电气设备事故的原因分析、责任鉴定、防范措施的制定并监督落实。参加较大电气设备事故的原因分析、责任鉴定、防范措施的制定并协同部长监督落实。
3、参与各部门编制电气设备定期、年度大修计划及监督实施验收。
4、负责对各部门长期闲置电气设备的处置管理,报废电气设备的鉴定与处置管理。
5、 负责做好电气配件等耗用物资领用出库和实际应用的对照审计和监督检查,提交审计报告及考核报告。
6、参与各部门设备管理月度评比,并提交检查考评依据。
7、掌握新工艺、新技术、高性能设备,及时淘汰高耗能设备,更新高新技术工艺,新旧动能替代工作。
8、做好各生产厂生产运行中出现的电气、设备故障进行及时调度公司技术资源,全力协助处理解决问题工作。

岗位要求

要求电气设备管理5年以上工作经验,熟练掌握PLC编程,能熟练排除高压、低压线路故障、电气设备故障。

晋升机制
电工高级电工组长
工作地址
山东省聊城市冠县·冠县新瑞集团
HR信息
王经理
3日内活跃
人力资源部 | 部长
与HR聊聊
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立即投诉

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