1、根据公司年度目标和计划进行任务分解,总体部署并监督计划的执行,确保业绩指标达成; 2、负责筹划、搭建分公司组织架构,统筹团队成员; 3、在总公司授权下,负责分公司的整体运营与管理工作; 4、制定分公司发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作的重大事项,经总公司批准后负责组织实施; 5、分析市场,了解行业发展方向,不断优化经营模式; 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、带领团队成员,拓展渠道,实现业绩达成及提升; 8、审核相关对外合作文件,确保符合效益指标; 9、负责处理分公司其它经营重大事项及突发事件。 任职要求: 1、大专或以上学历,建筑设计、环境艺术及相关专业; 2、相关管理经验3年以上,专业知识丰富,专业技能扎实。 3、具备良好的人际关系处理能力,善于沟通和协调公司内外的各种关系; 4、具有良好的判断能力和应变能力,处理事情及时果断。优厚福利:五险一金 通讯补贴 交通补贴 员工餐厅 节日福利 不定期团建及培训活动 。
1、根据公司年度目标和计划进行任务分解,总体部署并监督计划的执行,确保业绩指标达成; 2、负责筹划、搭建分公司组织架构,统筹团队成员; 3、在总公司授权下,负责分公司的整体运营与管理工作; 4、制定分公司发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作的重大事项,经总公司批准后负责组织实施; 5、分析市场,了解行业发展方向,不断优化经营模式; 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、带领团队成员,拓展渠道,实现业绩达成及提升; 8、审核相关对外合作文件,确保符合效益指标; 9、负责处理分公司其它经营重大事项及突发事件。 任职要求: 1、大专或以上学历,建筑设计、环境艺术及相关专业; 2、相关管理经验3年以上,专业知识丰富,专业技能扎实。 3、具备良好的人际关系处理能力,善于沟通和协调公司内外的各种关系; 4、具有良好的判断能力和应变能力,处理事情及时果断。优厚福利:五险一金 通讯补贴 交通补贴 员工餐厅 节日福利 不定期团建及培训活动 。
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