发放方式:每月15日 试用薪资:8K
1、客户资源管理。尽力掌握产业链上下游所有客户的相关信息,对客户的经营能力、市场覆盖度、资金实力、骨干人员情况、诚信记录等全方面搜集信息并建立档案,定期评级分类;
2、做好订单处理,直接对接客户,完成从下单到发货的全流程管理;
3、销售数据信息收集统计分析,对下游多级客户的流量流向流速数据进行统计分析,定期出具报告为领导提供决策数据。
4、区域、事业部、个人、产品等各层面各维度的业绩统计分析和考核。
5、做好销售预测,并不断提高预测的准确度
6、真实地反映上级部门的 指示和意见,做到上传下达,上请下报。
7、协助营销总监处理日常行政事务,收集整理各类信息,当好企业的参谋。
8、负责营销部各项规章制度的拟定实施,
9、联络对外关系,协调各部门之间的关系,树立企业良好形象。
10、负责内部人事档案的管理。
11、负责招标工作的管理。
12、负责物流工作的管理。
13、负责营销中心人力资源的工作
14、营销中心所需入市材料及产品资料的管理工作。
15、营销中心各项文化建设
16、在营销总监出差期间全面负责营销中心工作
17、完成营销总监临时交给的其他任务。
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、3年以上销售工作经验,熟悉国家药品销售政策和相关法规。
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
6、熟悉营销办公室等方面的工作流程,全面掌握营销管理知识。
7、具有良好的道德品质和职业操守。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。