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销售区域经理 4-8K(可面议) 参考工资
山东省聊城市  |  3-5年 |  高中  |  25岁-45岁  |  招11~20人  |  全职
五险奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制餐补/工作餐
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薪资详情

发放方式:每月15日      试用薪资:3.5K      底薪:2.6-3.5K

提成方式:按回款提成

岗位职责

1)制度执行:学习、遵守并执行公司销售管理制度,努力提高自身业务水平;
2)目标计划:自我激励加压,积极完成或超额完成公司规定或承诺的销售目标;
3)客户开发:多渠道搜集客户信息,及时做好客户电话回访、走访,及时掌握销售机会;老客户增量,新客户开发,跟进回款进度,确保完成销售目标;搜集客户产品应用信息,扩大公司产品应用范围。
4)售后服务:为客户提供主动、热情、周到的服务,及时解决客户使用过程中存在的问题或手续办理;
5)市场调研:搜集市场客户以及竞争对手信息,对公司产品质量改进、营销策略创新、新产品开发等提出改进意见;
6)出差纪律:严格执行公司出差纪律,及时提交出差报告,提供销售行情分析和销售总结;
7)其他:严格遵守公司各项管理制度,做好5s现场管理以及上级交付的其他临时性任务。

岗位要求

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

晋升机制
一般业务员优秀业务员区域经理销售总监
工作地址
山东省聊城市·山东以外其他省会城市。
HR信息
吕中昊
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

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