岗位职责
1、负责各部门月度、季度、年度考核数据的搜集，抽查，调查；
2、负责考核数据的汇总及分析；
3、负责考核相关制度及文件的起草；
4、负责绩效考核相关活动的组织及执行监督。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上绩效考核相关工作经验；
3、对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，写作能力，耐心细致，富有责任；
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
聊城市阳谷县西湖路14号
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