1.在董事长的领导下，负责行政综合中心的全面工作，带领行政综合中心人员履行公司行政、人力资源、宣传策划、网络信息技术工作职责；
2.协助董事长处理日常事务及配套服务和协调工作；
3.负责提请董事长召开办公会议及召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
4.负责制定、执行、完善及修正公司的各项管理制度，并协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；　
5.负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；
6.负责组织全公司各类人员的考核、监察工作，按制度处理职工奖惩事宜；
7.负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件，并执行综合性公文的传递、传达、催办与检查；
8.根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；
9.负责审核拟定人力资源管理有关方案及报表等，并组织人事档案的定期审查和整理工作；
10负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度，根据公司实际情况及领导指示组织策划公司各项集体活动及对外宣传等工作，并处理公司对外的公关事务，及联络工作；
11.负责微信公众账号、线上商城、官方网站的运营及宣传工作；
12.负责公司电子化办公及网络信息维护工作；
13.完成董事长临时交办的其它工作。