1、协助集团公司制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、建立健物业公司统一高效的工作体系和组织体系。完善团队培养建设和管理标准。
3、统筹各项目、各部门的工作进度和协同配合。
4、定期主持召开公司高层管理会议，对会议事项做出决策，向董事会汇报进展及成果。
5、维护和处理对外关系，制定各项预案，处理重大责任事故、突发事件的危机公关及媒介应对。
任职要求:
1、本科以上学历，45岁以下，条件优异者可适当放宽要求；
2、熟悉经营管理相关法律法规；熟悉物业行业质量管理体系、财务风险防控准则等现代企业管理技术；
3、大型国企、上市公司等规上企业，5年以上从业经理，3年以上中高层管理岗工作经验。
5、具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、 良好的语言、文字表达能力，理解力强、良好的职业操守；
6、擅于物业项目的运营管理及服务创新；熟悉前介相关工作流程。1、协助集团公司制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、建立健物业公司统一高效的工作体系和组织体系。完善团队培养建设和管理标准。
3、统筹各项目、各部门的工作进度和协同配合。
4、定期主持召开公司高层管理会议，对会议事项做出决策，向董事会汇报进展及成果。
5、维护和处理对外关系，制定各项预案，处理重大责任事故、突发事件的危机公关及媒介应对。
任职要求:
1、本科以上学历，45岁以下，条件优异者可适当放宽要求；
2、熟悉经营管理相关法律法规；熟悉物业行业质量管理体系、财务风险防控准则等现代企业管理技术；
3、大型国企、上市公司等规上企业，5年以上从业经理，3年以上中高层管理岗工作经验。
5、具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、 良好的语言、文字表达能力，理解力强、良好的职业操守；
6、擅于物业项目的运营管理及服务创新；熟悉前介相关工作流程。