1、海内外知名高校本科及以上学历，专业不限，金融、经济、数理优先；
2、踏实、勤奋、有较强的自驱力，对研究和投资工作感兴趣；
3、逻辑思维清晰、表达能力强，良好的沟通及团队协作能力；
4、高度责任心，能够积极应对工作中的挑战；
薪资待遇及个人发展
1、薪资：具有竞争力的薪资；
2、各项福利：五险一金，节假日福利、年度旅游；
3、丰富活动：年轻活力的团建及拓展活动；
4、公司赋能：系统学习公司研究体系及方法论；顺畅的内部交流环境叠加公司外部资源赋能；
5、上升通道：在公司培养和自我驱动的联合作用下，实现从单一品种到整个版块的交易负责人；从具备行业竞争力的薪酬水平上升到无上限绩效。