山东常林机械集团股份有限公司（简称山东常林集团）位于临沂市临沭县，集团前身为1943年八路军115师成立的军械修理所，建国后成为地方国营企业，1996年实施企业改制，1998年更名为山东常林机械集团股份有限公司，2000年后主导产品手扶拖拉机市场占有率达50%以上，为我国农机化建设做出过突出贡献。目前，集团拥有高精度铸造、高端液压、工程机械三大核心业务板块，下设常林铸业、中润液压、力士德、君泽精密、派克机械等多家分公司，是集生产、研发、销售为一体，多元化发展的国家战略性新兴产业集聚区主体企业、国家大型高新技术企业、中国机械工业百强企业，现有职工2000余人，占地200万平方米，厂房50万平方米。

公司主导产品有高精度铸造件、高端液压件、各系列挖掘机等。公司拥有国家驰名商标2个，中国名牌1个，国家专利270项（其中发明专利65项），先后制定国家标准8个，国家职业标准1个，团队标准5个，行业标准8个，获批建设 “国家战略性新兴产业集聚区”。近年来，公司打造的“精密铸造-高端液压-高精度传动-新能源智能控制挖掘机-高端农业机械”液压动力流产业链，与《中国制造2025》、“国家十四五规划”等产业政策和发展方向高度契合，具备多项国内唯一的核心技术优势。

一、精密铸造板块：拥有西班牙LORAMENDI造型线、德国HWS造型线、DISA垂直无箱造型线、日本新东树脂砂造型线四条国际先进生产线，在国内同行业中处于领先地位。结合国家产业结构调整方向，依托公司在造型、熔炼设备、质量控制手段及3D打印机等优势，重点开发了汽车、发动机、工程机械、高端液压件铸件，主要客户有菲亚特、三一、徐工、临工、烟台艾迪等国内外知名厂家。未来将重点拓展轻轨、高铁用球墨铸铁、机器人、油田用铸件。

二、高端液压板块：通过“引进-消化吸收-再创新”，中润液压在双金属烧结、滑靴扣压、软氮化处理、专用灰铁及球铁铸造、产品试验检测等方面实现技术突破，自主研发的8.5T/20T/40T三大系列高端液压元件及系统，技术达到国际先进水平，填补了国内空白，打破了国外垄断。特别是旋挖钻140泵从产品性能和可靠性方面已超过国外同类水平，彻底解决了国外产品至今尚未攻关成功的液压件渗油问题。公司主导产品泵、马达、阀年产能20000台（套），在产品性能和可靠性方面达到了国内领先、国际先进水平。公司已全面启动开发三一、徐工等国内前十位大型主机厂家，为空军609所研制的飞机液压件已实现小批量生产。未来公司将继续与火箭军对接，战略合作开发液压件，同时重点研发国防军工、航空航天、船泊、医疗器械、农业机械等领域用液压件。

三、高精度传动板块：拥有精密铸造、精密加工、高端液压、工程机械四大核心业务。以“创世界一流企业，铸国际一流品牌”为愿景，打造“高端装备+国防军工”双轮驱动化战略，以军用超精密零部件为切放点，致力于打造一条自主可控的超精密零部件制造产业链。

四、新能源智能控制挖掘机板块：主导产品为1吨-80吨常规挖掘机、电动挖掘机、轮式挖掘机及依据客户具体工况要求设计调校的客户定制机，包括两栖挖掘机、林业机械、港口物料装卸机械等多种工程机械产品。始终秉承“品质创造未来”的核心理念，采用日本、韩国先进动力传动及液压控制技术，通过消化、吸收日本小松、美国卡特等国际著名公司结构件、履带等挖掘机配套件的制造经验，核心零部件（发动机、缸、泵、阀、电控元件等）实行国际采购，经长期的优化设计、改进制作，生产的各类挖掘机技术性能指标已达到同类产品的国际先进水平，产品的竞争力较强。千禧年初，30吨以上的大型挖掘机一直是国外挖掘机厂家独有的产品，是力士德SC360.7、SC450.8型挖掘机的出现填补了国内大吨位挖掘机开发的空白，打破了国外大吨位挖掘机技术的垄断。联合山东中川液压公司，运用自主研发的液压件系统生产技术，研究、发明、制造了高效、节能、环保、性价比高的液压系统和全新挖掘机，获得了市场客户的广泛认可。

五、高端农业机械：集研发、制造、销售、服务四位于一体的农机制造。产品有“沭河”系列玉米收获机、水稻旱田覆膜控肥施水直播一体机、秸秆捡拾打包机、谷物烘干机、农机具、8-20马力手扶拖拉机、柴油机等。本着“播种”科技、“收获”未来-让农业更美好的经营理念，以让农民省时、省力、省心为目标，提供农业生产整体全程解决方案，以“沭河服务，全心为您”的专注无忧服务，用高品质的产品回馈全球客户。

未来，常林集团将以国家“一带一路”、“乡村振兴”、“军民融合”战略为契机，以“改革创新发展”为主线，重点开发高端、多功能、个性化、液机电一体化的节能工程机械和高端智能农业机械，最终形成以精密铸造为基础，以高端液压件为“核芯”，以节能挖掘机和高端智能农业机械为产业终端的闭环体系，把公司建设成为主导产业突出、产品结构合理、技术装备先进、管理精细高效，国际一流的数字化工厂。

常林集团始终把人力资源作为企业的第一资源，常林集团重视人才也愿意培养人才，愿意为各类人才尤其是大学毕业生的成长提供便利。为使员工具备完成工作所需的知识、技能、态度，集团开展一系列与工作实际相结合的培训，如新员工培训、内部培训、外出培训、特殊作业人员及特种作业人员培训等，以满足不同层级、不同岗位人员的工作需要，来协助员工规划未来的发展。

海阔凭鱼跃、天高任鸟飞，今年集团整体运营管理实现巨大突破，组建了新的管理团队，随着集团业务的快速发展，诚邀国内外优秀人才加盟山东常林集团。