发放方式:每月5日 试用薪资:3K 底薪:3.3K
提成方式:按利润提成
1.?销售战略规划
- 制定并执行农资产品的长期销售战略和年度销售计划,以实现公司的销售目标和市场份额增长。
- 分析市场趋势、竞争对手和客户需求,为公司的产品定位和市场拓展提供战略指导。
2.?团队管理与领导
- 组建、培训和管理高效的农资销售团队,制定团队目标和个人销售指标,并监督其完成情况。
- 激励团队成员,提升团队的销售能力和业绩,培养团队的合作精神和客户服务意识。
3.?客户关系管理
- 建立和维护与重要客户的长期合作关系,提高客户满意度和忠诚度。
- 了解客户需求,为客户提供个性化的解决方案,促进销售增长和业务拓展。
4.?销售渠道拓展
- 开拓新的销售渠道和市场,寻找潜在的商业机会,扩大公司的销售网络。
- 评估和选择合作伙伴,建立有效的合作模式,推动销售渠道的多元化。
5.?产品推广与营销
- 协同市场部门制定并执行农资产品的推广和营销计划,提高产品知名度和市场竞争力。
- 参与产品研发和改进的讨论,提供市场反馈和客户需求,以优化产品性能和满足市场需求。
1.?教育背景:
专科及以上学历,农业、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.?工作经验:
具有3年以上农资行业销售工作经验,2年以上销售管理经验。
拥有丰富的市场开拓和客户资源积累。
3.团队管理:
具有优秀的团队建设和领导能力,能够激励和培养一支高效的销售团队。
能够有效地制定销售目标、分配任务,并监督团队成员的工作绩效。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。