（1）负责各岗位的外部招聘（与公司全员共同招聘，各岗位负责人可自行招聘，但人员信息需经人事报备批准）
（2）负责公司内部人员的档案收集和留存(包含不限于：基本简历、身份证复印件、毕业证复印件、银行卡复印件（具体到支行）、简单家庭成员信息。)
（3）负责公司全员考勤记录、请假条管理
（4）负责公司全员社保缴纳与停止缴纳
（5）负责公司全员入职、离职办理手续（离职需确认交接完毕工作，由组长、部门领导签字确认）
（6）负责公司全员工作制度的有序执行
（7）有序防止内部全员出现不执行公司制度的监督
（8）节假日放假通知